Action Logement : acteur indispensable pour l’accès au logement des salariés
Dans le cadre de la promotion du bien-être des salariés, Action Logement, acteur de référence du logement social en France, met en place diverses solutions destinées aux entreprises. Ces dispositifs visent à faciliter l’accès au logement pour les employés tout en renforçant l’attractivité et la compétitivité des entreprises. Voici un aperçu des principales solutions proposées par Action Logement aux entreprises.
La gamme de services personnalisés pour les entreprises et les salariés par le groupe Action Logement
En tant qu’employeur, il est essentiel de répondre aux besoins spécifiques de vos employés, notamment en matière de logement. C’est pourquoi Action Logement propose des solutions innovantes pour faciliter l’accès au logement pour les salariés. En analysant les besoins spécifiques des entreprises, le programme offre des services sur mesure pour accompagner les employeurs dans leur démarche de bien-être au travail. Que ce soit pour faciliter la mobilité des salariés ou pour favoriser l’installation de nouveaux collaborateurs, les solutions proposées par Action Logement entreprise sont adaptées à chaque situation.
Le Logement Locatif
Action Logement accompagne les entreprises et leurs salariés dans la recherche de solutions locatives. Ce dispositif est particulièrement utile pour les salariés en début de carrière ou ceux qui rencontrent des difficultés d’accès au logement :
- Accompagnement personnalisé pour trouver un logement en location.
- Garantie Visale : une caution gratuite pour couvrir les impayés de loyer. Ce service sécurise à la fois les salariés, en facilitant leur accès à un logement, et les propriétaires, en les protégeant contre les risques de loyer impayé.
Le Prêt Action Logement
Les entreprises peuvent proposer à leurs salariés l’accès au Prêt Action Logement, un prêt à taux réduit (sous condition) destiné à faciliter l’achat ou la construction de la résidence principale.
Action logement propose également des prêt destinés notamment aux travaux de rénovation énergétique.
Soutien des alternants
L’Aide Mobili-Jeune est un dispositif proposé par Action Logement pour soutenir les jeunes salariés en alternance, apprentissage ou contrat de professionnalisation. Le dispositif offre une aide financière pour alléger leurs charges de logement.
Ce dispositif est spécifiquement conçu pour les jeunes de moins de 30 ans qui rencontrent des difficultés à financer leur logement pendant leur formation en alternance.
En savoir + : https://www.actionlogement.fr/salarie/alternant
Le soutien aux entreprises dans leur politique de responsabilité sociale
L’engagement de l’employeur à contribuer au bien-être de ses salariés est primordial pour garantir une bonne qualité de vie au travail. C’est dans cette optique que le groupe Action Logement propose son soutien aux entreprises en les aidant à mettre en place des programmes de logement social pour leurs salariés.
En cotisant à cet effort, les entreprises bénéficient d’un accompagnement personnalisé dans la mise en place de mesures visant à favoriser l’inclusion sociale et la diversité au sein de leur organisation. Cette démarche permet non seulement d’améliorer les conditions de vie des salariés, mais également de renforcer la cohésion sociale au sein de l’entreprise.
L’accompagnement dans la gestion quotidienne des logements des employés
Une plateforme en ligne pour faciliter la gestion des logements
Action Logement, se positionne comme un acteur de référence en proposant des solutions pour faciliter la gestion des logements des entreprises.
Grâce à sa plateforme en ligne, les employeurs peuvent désormais accéder facilement aux offres de logement disponibles et trouver des solutions adaptées aux besoins de leurs salariés.
De plus, Action Logement s’engage à garantir des conditions avantageuses pour les entreprises, contribuant ainsi à renforcer leur attractivité et leur compétitivité sur le marché du travail.
En savoir + : https://www.actionlogement.fr/faciliter-l-acces-au-logement-de-vos-salaries
Conclusion
Action Logement offre un panel complet de solutions adaptées aux besoins des entreprises et de leurs salariés, contribuant à l’amélioration des conditions de travail et de vie. Que ce soit pour l’achat d’un logement, la rénovation énergétique, ou l’accès à un logement social, ces dispositifs sont des leviers stratégiques pour les employeurs souhaitant attirer et retenir les talents. En facilitant l’accès au logement, les entreprises renforcent leur attractivité, améliorent le bien-être de leurs employés et participent à une politique de responsabilité sociale.
➜ Pour en savoir plus sur le service SocialDirect, c’est ici.
Crédits photos : Freepik · storyset · wayhomestudio
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