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Sécurité routière au travail : un enjeu stratégique pour les DRH, entre prévention et responsabilité
Souvent relégué au second plan derrière d’autres risques professionnels plus visibles, la sécurité routière au travail reste largement sous-estimée par…
5 raisons pour lesquelles la formation en gestion de conflits est indispensable
Les conflits font partie de la vie en entreprise. Différences de personnalité, pressions liées aux délais, réorganisations internes… les sources…
Santé mentale au travail : un enjeu majeur, un rôle clé pour le service social en entreprise
C’est la journée mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail. L’occasion de mettre en lumière un acteur…
Mon enfant quitte le nid pour ses études : CAF, mutuelle, impôts… on fait le point !
Durant l’année scolaire 2023-2024, le nombre d’étudiants s’élevait à 2,97 millions en France. (1)Et derrière chaque inscription à la fac…
Renforcer la cohésion d’équipe grâce à l’accompagnement social des salariés
La cohésion d’équipe ne se décrète pas : elle se construit. Et dans les organisations d’aujourd’hui, cette construction repose sur bien…
Comment l’accompagnement social enrichit le diagnostic des risques psychosociaux ?
La santé mentale et le bien-être des salariés sont aujourd’hui des enjeux majeurs pour les entreprises. Face à la montée…
Aide aux aidants : un enjeu clé pour les entreprises et le bien-être des salariés
En France, la question de l’aide aux aidants devient un véritable enjeu sociétal et professionnel. De plus en plus de…
Endométriose en entreprise : le poids de l’invisible · Le témoignage de Dounia
L’endométriose est une maladie chronique qui touche environ 10 % des femmes en âge de procréer. Pourtant, elle reste encore…
Le travail social au service de la solidarité intergénérationnelle
À l’occasion de la Journée internationale du travail social, initiée chaque année par l’IFSW (International Federation of Social Workers), mettons…