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Le 8 mars au-delà des symboles : des actions concrètes pour l’égalité en entreprise
Chaque année, le 8 mars met en lumière la lutte pour les droits des femmes et l’égalité professionnelle. Mais au-delà…
L’accompagnement social : un service en entreprise essentiel pour améliorer le bien-être des salariés
Dans un contexte professionnel de plus en plus exigeant, l’accompagnement social en entreprise s’impose comme une réponse concrète aux problématiques…
Arrêts de travail longs : l’impact positif du travail social
Plus fréquents, plus longs, plus impactants Que ce soit en raison d’une maladie physique, psychologique, ou d’un accident, les salariés…
L’assistant social du travail pour des relations sociales en entreprise de qualité
Dans un contexte où la qualité du dialogue social et le bien-être au travail sont devenus des enjeux majeurs, les…
Renforcer l’engagement des collaborateurs avec un accompagnement social efficace
Dans le monde du travail, la performance et la motivation des collaborateurs sont plus que jamais liées à leur qualité…
Développer une marque employeur forte grâce à un service d’accompagnement social adapté
Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, développer une marque employeur forte n’est plus un luxe, mais…
Aide aux démarches administratives : l’assistant social, un atout incontournable pour les salariés
Les démarches administratives font partie du quotidien de chacun, mais leur complexité peut rapidement devenir une source de stress et…
5 raisons d’externaliser les services sociaux en entreprise
Dans un contexte professionnel en constante mutation, marqué par des attentes croissantes des collaborateurs en matière de bien-être, de reconnaissance…
L’importance de l’accompagnement social pour favoriser l’inclusion en entreprise
L’inclusion en entreprise est aujourd’hui au cœur des stratégies RH et RSE. Elle ne se limite plus à la seule…