Vous souhaitez rejoindre Social Direct ?
Et si vous ne portiez plus seuls les difficultés personnelles de vos salariés ?
Pendant que vous pilotez la performance sociale de votre entreprise, nos assistants sociaux prennent en charge humainement vos salariés en difficulté. Un service social externalisé qui produit un impact mesurable de votre politique QVCT.
Démonstration gratuite !
L’accompagnement social accessible partout
40 assistants sociaux disponibles en métropole et DOM-TOM, joignables en visio, téléphone ou sur site, pour accompagner individuellement vos salariés en difficulté.
Des solutions concrètes, une prise de RDV rapide
Santé, logement, budget, retraite, aidants, famille… Nos équipes interviennent sur tous les sujets, du simple appui administratif aux situations complexes. Prise de rendez-vous simple et rapide en moins de 72h.
Un vrai soutien pour les RH
Un référent dédié, des rapports personnalisés, un appui à la prévention des RPS… SocialDirect vous aide à renforcer la qualité sociale, sécuriser les situations sensibles et soutenir durablement le bien-être au travail.
Quand vos RH sont
sans
notre plateforme
Place à votre vraie valeur ajoutée.
Fini les journées à gérer l’urgence humaine. Place à votre vraie valeur ajoutée.
Des assistants sociaux diplômés pour prendre en charge à vos côtés l’accompagnement les salariés fragilisés par des aléas de vie.
+70% de temps RH
à vous consacrer à vos missions
Source : Baromètre RH Empreinte Humaine – OpinionWay · 2023
100% confidentiel
pour préserver la relation manager-collaborateur
ROI
mesurable
Performance mesurable sur l’usage et l’adoption par vos salariés.
RH ou pompier social ?
62 % des RH disent passer trop de temps sur des urgences sociales, au détriment du stratégique.
Source : Qualisocial · 2023
La fonction RH s’est considérablement élargie et complexifiée ces dernières années. Entre recrutement, responsabilité sociale, management… Avez-vous vraiment le temps de gérer les problèmes personnels et individuels des salariés ?
Les AST prennent en charge plus de 20% des situations sociales qui mobilisent les équipes RH.
Source : info-socialrh.fr
1 arrêt sur 3
aurait pu être évité avec un accompagnement anticipé
Source : Groupe VYV / Audirep · 2024
Risque juridique
l'obligation de sécurité vous rend responsable... sans vous donner les moyens
Bien plus qu'une plateforme d'accompagnement social
SocialDirect a été créée pour mettre en avant le travail des assistants sociaux, maillon indispensable permettant de comprendre et traiter rapidement le besoin social d’une personne, avant qu’il ne se transforme en facteur d’exclusion.
Politique QVCT : passez à l’action avec des résultats concrets
Les politiques RSE et QVCT exigent des preuves, pas des promesses. Avec SocialDirect, vous cochez instantanément la case « accompagnement social des salariés » avec un dispositif concret et mesurable. Nos reportings trimestriels documentent votre impact social : nombre de salariés accompagnés, problématiques résolues, taux de satisfaction. De quoi maintenir dans l’emploi vos salariés et attirer de nouveaux talents.
L'alliance parfaite : la tech qui connecte, l'humain qui résout
Fini le numéro vert impersonnel ou l’assistant social débordé. Notre plateforme connecte vos salariés à votre équipe sociale (toujours la même). Le salarié exprime son besoin, et prend rdv en 3 clics (logement, famille, santé mentale…) et l’accompagnement démarre : visio, téléphone ou présentiel. De une journée à 6 mois, son assistant social reste à ses côtés tout le temps nécessaire.
Nos datas vous permettent d’identifier les fragilités spécifiques à votre entreprise et d’optimiser vos actions de prévention.
Détectez l'invisible avant qu'il ne devienne critique
38% de précarité cachée, 25% d’aidants familiaux, 1 salarié sur 5 en détresse psychologique… Les fragilités sont là, silencieuses, jusqu’au jour où elles explosent. Nos assistants sociaux sont formés pour les détecter précocement et agir : plan de désendettement, soutien aux aidants, accompagnement du deuil, maintien dans l’emploi. Résultat ? -65% de turnover sur les populations fragiles et 18 000€ économisés par situation anticipée.
Transformez votre obligation légale en atout stratégique
L’obligation de service social pour les entreprises de + de 250 salariés est rarement considérée. Pourtant avec SocialDirect vous pouvez en faire un atout stratégique. En valorisant votre engagement social auprès des instances (CSE, DIRECCTE), des salariés et des parties prenantes, vous agissez durablement sur la qualité sociale de votre entreprise.
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