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L’inclusion en entreprise est aujourd’hui au cœur des stratégies RH et RSE. Elle ne se limite plus à la seule diversité des profils recrutés, mais s’étend à la capacité réelle de l’entreprise à accueillir, accompagner et faire réussir chaque collaborateur,…

L’égalité professionnelle est aujourd’hui un pilier essentiel des politiques RH modernes. Mais derrière ce terme souvent associé à l’égalité femmes-hommes, se cachent de multiples formes d’inégalités qui freinent l’inclusion en entreprise : discriminations liées à l’origine, au handicap, à l’âge,…

L’équilibre vie professionnelle et personnelle est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs collaborateurs. Aujourd’hui, 80 % des salariés français affirment avoir trouvé cet équilibre, selon une étude publiée en mai 2024 — une…

La lutte contre les discriminations en entreprise est un enjeu majeur pour promouvoir une inclusion professionnelle équitable, respectueuse et véritablement diverse. En France, près de 28% des salariés déclarent avoir été victimes de discriminations sur leur lieu de travail, qu’il…

Je suis Julien Repiton, assistant social. J’exerce ce métier depuis bientôt quinze ans. J’ai expérimenté de nombreux champs d’interventions, en service polyvalent, en addictologie, en service de santé au travail, puis en entreprise dans des grands groupes de secteurs d’activité…

Cette semaine, en discussion avec une école de formation, nous constatons la difficulté à recruter des assistants sociaux dans leur cursus. Le métier ne fait pas suffisamment rêver et les promotions peinent à se remplir. À l’inverse, les formations d’éducateur…

Autrement dit, les versements des pensions alimentaires se feront par l’intermédiaire des caisses d’allocations familiales pour les couples divorcés devant le juge après le 1er mars 2022. Ce dispositif a pour but d’éviter les impayés qui fragilisent le budget des…

La Banque de France vient de publier son rapport annuel sur le surendettement. En première ligne sur les 112 968 dossiers « recevables », les travailleurs sociaux accompagnent 49% des personnes surendettées. Un sujet clef, qui fait partie des 5…

En effet, la vie n’est pas un long fleuve tranquille et parfois nous devons faire face à des difficultés difficiles à régler sans soutien. Problèmes de logement, finance, santé, aidants familiaux, divorce, harcèlement… Les situations de vie complexes peuvent tous…