Catégorie  Uncategorized

L’aménagement des fins de carrière est souvent perçu comme un défi à surmonter. Pourtant, il représente une formidable opportunité pour les entreprises de valoriser l’expérience de leurs salariés et de renforcer leurs politiques de ressources humaines. Dans une période de…

A l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail du 28 avril, l’OIT (Organisation Internationale du Travail) rappelle l’importance de mener des campagnes de prévention et de sensibilisation autour des accidents et des maladies…

Le saviez-vous ? Il est fréquent que l’Assistant Social soit sollicité pour accompagner les salariés lors de la préparation de la déclaration d’impôt. Normal, c’est un enjeu important pour le budget et les règles du jeu ne sont pas toujours simples…

L’accompagnement des salariés reconnus handicapés est une question cruciale en France mais aussi dans l’ensemble des pays européens. En effet, d’après l’observatoire de l’emploi et du handicap de l’AGEFIPH (mai 2022), le taux d’activité des personnes en situation de handicap…

Le mois d’Octobre est traditionnellement associé à la sensibilisation au cancer du sein, symbolisé par la campagne « Octobre Rose ». Dans cet esprit de solidarité et de soutien, nous souhaitons mettre en lumière le rôle crucial des assistants sociaux du travail…

En France, la reprise du travail après la naissance d’un enfant survient en moyenne dix semaines après l’arrivée du bébé. Ce retour à la vie professionnelle peut être une source d’anxiété conséquente pour les jeunes parents. Heureusement, les salariés ne…

Une préoccupation à l’échelle nationale Un sondage mené par la Fondation April et BVA nous précise qu’un Français sur six accompagne quotidiennement un proche en situation de dépendance. Mais surtout, la Direction de la Recherche, des Etudes, de l’Evaluation et…

Ça y est la période estivale est lancée et pour certains de nos jeunes cela rime avec premières autonomies professionnelles. Bonne nouvelle ! Le volume de recrutement a augmenté de manière générale pour l’année 2023 (source enquête BMO de Pôle emploi)…

L’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions Travail (QVCT) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs salariés. Dans ce contexte, l’Assistant Social du Travail joue un rôle essentiel en apportant un soutien…

Dans le monde moderne, de nombreuses personnes ont plusieurs responsabilités et notamment celle d’être à la fois un employé actif et un aidant pour un membre de leur famille nécessitant une assistance. Cette réalité, c’est celle du « salarié aidant ». Cela…