Catégorie Santé
Santé mentale au travail : un enjeu majeur, un rôle clé pour le service social en entreprise
C’est la journée mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail. L’occasion de mettre en lumière un acteur auquel on n’associe pas immédiatement le concept de santé mentale (plutôt associé aux psychologues) alors qu’il est un acteur clef…
Endométriose en entreprise : le poids de l’invisible · Le témoignage de Dounia
L’endométriose est une maladie chronique qui touche environ 10 % des femmes en âge de procréer. Pourtant, elle reste encore méconnue et insuffisamment prise en compte, notamment dans le monde du travail. Douleurs intenses, fatigue chronique, crises imprévisibles… autant de…
Arrêts de travail longs : l’impact positif du travail social
Plus fréquents, plus longs, plus impactants Que ce soit en raison d’une maladie physique, psychologique, ou d’un accident, les salariés sont de plus en plus souvent absents de leur entreprise sur une longue période. Un arrêt de travail est considéré…
Maintien dans l’emploi : comment soutenir les salariés en difficulté ?
Le maintien dans l’emploi des salariés confrontés à des difficultés de santé, de handicap ou de bien-être psychologique est un enjeu stratégique pour les entreprises. Ces situations, bien que complexes, ne doivent pas être perçues comme des obstacles insurmontables. En…
Aides pour un salarié hospitalisé : les mesures de soutien à mettre en place
L’hospitalisation, qu’elle soit planifiée ou imprévue, peut avoir un impact significatif sur la vie personnelle et professionnelle des collaborateurs. En tant qu’employeur, il est essentiel de connaître les dispositifs et aides pour un salarié hospitalisé afin de l’accompagner efficacement pendant…
Octobre Rose : rôle clé des AST dans le soutien aux salariés en longue maladie
Le mois d’Octobre est traditionnellement associé à la sensibilisation au cancer du sein, symbolisé par la campagne « Octobre Rose ». Dans cet esprit de solidarité et de soutien, nous souhaitons mettre en lumière le rôle crucial des assistants sociaux du travail…
Reconversion professionnelle : comment rebondir à la suite d’un problème de santé ?
Quand un handicap ou un problème de santé survient, il peut arriver malheureusement qu’on ne soit plus en mesure d’effectuer son travail. Après la période de soin et d’arrêt maladie, vient le moment de repartir de l’avant. Même si l’état…
Loi Santé au Travail : 4 points à connaître absolument
Sur le front de la santé au travail, plusieurs signaux sont au rouge. L’absentéisme se fait grandissant, pas uniquement pour cause de Covid-19, mais du fait « d’arrêts maladie fortement impactés par la dégradation de la santé mentale », selon…
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