Marion GODARD
Permanence de l’assistant social : une solution humaine et stratégique pour votre entreprise
Dans un monde professionnel en constante évolution, où les attentes des salariés en matière de bien-être et d’accompagnement humain prennent une importance croissante, les entreprises doivent s’engager pleinement dans des initiatives qui favorisent l’équilibre et la sérénité au travail. Parmi…
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) : un levier pour l’inclusion professionnelle
Importance de la RQTH La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un dispositif clé pour les personnes en situation de handicap, leur offrant de nombreux avantages pour favoriser leur inclusion dans le monde du travail. Non seulement…
Secret professionnel de l’assistant social : éthique et déontologie
Le secret professionnel, un pilier du travail social Le secret professionnel de l’assistant social représente une pierre angulaire du travail social. Il garantit aux usagers la confidentialité de leurs informations personnelles, créant ainsi un climat de confiance. Cette obligation, qui…
Améliorer l’efficacité du service social inter-entreprise pour un impact durable
Dans un environnement professionnel en constante évolution, le service social inter-entreprise joue un rôle essentiel dans le bien-être des employés et la performance des organisations. Pour maximiser cet impact, il est indispensable de repenser les stratégies, d’adapter les outils et…
Arrêt de travail : comment les entreprises peuvent soutenir leurs salariés pendant les périodes de convalescence
Lorsqu’un salarié est confronté à un problème de santé qui l’oblige à traverser une période d’arrêt de travail, il est exposé à des défis multiples : rétablir sa santé, maintenir un lien avec son employeur et préparer son retour à…
Le Service Social du Travail : Un pilier du bien-être des salariés
Dans un monde professionnel de plus en plus exigeant, le bien-être des salariés est devenu un enjeu central pour les entreprises. Stress, équilibre vie professionnelle-vie personnelle, ou encore préoccupations financières : ces problématiques impactent directement la santé mentale et physique…
Les tendances du service social en entreprise à suivre en 2024
Dans un monde du travail en constante évolution, le service social en entreprise est devenu plus important que jamais. En 2024, les tendances à suivre dans ce domaine incluent une approche plus personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques des employés,…
Soutien aux Aidants Familiaux : ressources et aides en France
Le rôle des aidants familiaux en France est crucial, souvent sous-estimé, et pourtant essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées, malades ou en perte d’autonomie. L’accompagnement de ces aidants devient alors un enjeu de taille pour les entreprises…
Action Logement : acteur indispensable pour l’accès au logement des salariés
Dans le cadre de la promotion du bien-être des salariés, Action Logement, acteur de référence du logement social en France, met en place diverses solutions destinées aux entreprises. Ces dispositifs visent à faciliter l’accès au logement pour les employés tout…
Les avantages d’avoir un assistant social en ligne
Avec l’essor des technologies numériques, l’assistance sociale en ligne s’impose comme une solution innovante pour répondre aux besoins des individus en difficulté. Grâce à cette approche moderne, les assistants sociaux sont désormais accessibles à tout moment et de n’importe où,…
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